BỘ TƯ PHÁP HÀN QUỐC CÔNG BỐ CHÍNH SÁCH MỚI VISA D-10 VÀ VISA THỰC TẬP “K-TRAINEE” VISA MỚI D-4-2K (CÓ HIỆU LỰC TỪ THỨ TƯ – 29/10/2025)

Nhân dịp APEC 2025 (Hợp tác Kinh tế châu Á–Thái Bình Dương) Bộ Tư pháp Hàn Quốc (Bộ trưởng Jeong Seong-ho) vừa công bố chương trình thực tập doanh nghiệp định hướng – K-Trainee, nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp Hàn Quốc tại nước ngoài (đặc biệt ở khu vực châu Á, trong đó có Việt Nam) có thể đào tạo và tuyển dụng nhân tài trẻ nước sở tại ngay từ sớm.

1. Thay đổi về quy định VISA tìm việc D-10:
+ Trước đây, người giữ visa D-10 chỉ được phép ở lại Hàn Quốc tối đa 2 năm, mỗi lần gia hạn 6 tháng.
Từ 29/10/2025, thời gian này tăng lên tối đa 3 năm, mỗi lần có thể gia hạn 1 năm.
Điều này giúp ứng viên có đủ thời gian để chuẩn bị, tìm kiếm cơ hội phù hợp thay vì phải rời Hàn Quốc gấp.
+ Thời gian thực tập (인턴십) được nới lỏng.
Trước đây, dù được phép thực tập trong thời gian tìm việc, nhưng tổng cộng không được quá 1 năm, và chỉ có thể làm tại một doanh nghiệp tối đa 6 tháng.
Quy định mới đã bãi bỏ giới hạn tổng thời gian thực tập, đồng thời cho phép một người có thể thực tập đến 1 năm tại cùng một công ty.

2. Visa mới: D-4-2K (Visa Thực tập doanh nghiệp định hướng): + Sinh viên năm 3 trở lên (TOPIK ≥ cấp 2, dưới 29 tuổi), hoặc Nhân viên chuyên môn đang làm việc tại chi nhánh nước ngoài của doanh nghiệp Hàn Quốc. Quốc gia thí điểm: Việt Nam, Trung Quốc, Thái Lan, Nhật Bản, Ấn Độ, Indonesia, Malaysia, Singapore, Philippines. + Thời gian lưu trú: Tối đa 1 năm (6 tháng thực tập + gia hạn 1 tháng); Chương trình thí điểm trong 2 năm, sau đó sẽ xem xét mở rộng.

3. Chính sách visa nới lỏng cho nhân tài trẻ Tốt nghiệp đại học top 200 thế giới, hoặc Có chuyên ngành Hàn Quốc học / TOPIK 6, hoặc Tốt nghiệp ngành kỹ thuật tại trường top 1000 QS ở 9 quốc gia châu Á kể trên. ==> Các nhóm này được miễn hoặc giảm điều kiện khi xin visa D-10 (tìm việc) và E-7 (lao động chuyên môn).